求人募集
求人採用に関して
求人に関しては、ありがたいことに毎月ご見学・ご応募をいただいております。
常勤スタッフ・パートスタッフは追加で求人募集をする際などに、事前にご見学をしていただいた方を優先して面接へのご案内をさせていただいております。
まずはご見学に来ていただき当教室をご覧ください。
お問合せはこのホームページからご連絡をお願い致します。
ホームぺージから直接のご応募は新生活応援金
（常勤５万円・パートスタッフ３万円）があります。
☆ Onestepsmile 中原教室 ☆
2025年11月オープン予定！！
これに伴い、募集を再開致します～(≧▽≦)
◎児童指導員（常勤職員）1名のみ
児童指導員任用資格者・保育士（運転免許必須）
給与：230,000円～250,000円 賞与：年2回（業績・貢献度による）
＊5年以上経験者別途 ＊成果と能力によって半年後に給与プラス改定あり（マイナスはありません（笑））
勤務時間：9：00～18：00（1時間休憩）
4週8休制 年間休日112日 日曜・祝日休み 夏季休暇・年末年始休暇あり
＊ 詳細を知りたい方、入職希望される方は直接こちらのホームページよりお問い合わせください。
直接応募の方のみ、新生活応援金（5万円）の支給をさせていただきます。
◎児童指導員（アルバイトパートさん）2名のみ
資格：児童指導員任用資格者・保育士（運転免許必須）
勤務時間と給与（10月より）：①9：00～13：00 1,315円～ （能力による）
②13：00～18：00 1,365円～ （能力による）
週2回からOKです！
日曜・祝日休み・扶養内勤務OK
＊ 詳細を知りたい方、入職希望される方は直接こちらのホームページよりお問い合わせください。
直接応募の方のみ、新生活応援金（3万円）の支給をさせていただきます。
お仲間になる方はお子様の気持ちに寄り添える方、自身が成長したい方、
そして仲間を大切に出来る方を希望しています。
また、送迎業務があるため自動車普通免許を持っていて運転の出来る方
あと、 、 、 たくさん笑っちゃう方(≧▽≦) ☆ 元気が一番 ☆
代表挨拶
ワンステップスマイル徳延教室を運営するFunSmile株式会社の鈴木です。
私たちの教室では、働くスタッフが楽しく前向きに働けるように心がけております。
「スタッフの得意な事」や「やりたい事」を積極的に取り入れながら日々の支援に活かしています。
大切にしたいのは「スマイル」 (*´▽｀*)。
スタッフの笑顔は、きっと子どもたちそして保護者や社会にも広がります。
経 営 理 念
「前向きに」
当社の経営理念である「前向きに」は、私たちが持つ価値観や行動指針の基盤となります。
私たちは常にポジティブなマインドセットを持ち、チャレンジ精神を持って努力と専門知識を活かして、最高の結果を追求することを目指します。
前向きにとらえる、前向きに考える、前向きに行動する。
前向きな心は幸せを広げ世界を美しくします。
ワンステップスマイルの事業理念・運営方針
たくさんの笑顔があふれる場所を提供します。
ご家庭に寄り添い、ともに成長を見守っていきます。
お子様のできた!を大切に自信へとつなげていきます。
一人ひとりの優れた部分を発揮できるように支援していきます。
～ 私たちの今後のビジョン ～
現在、当教室は利用枠に空きがなく、お断りする状況が続いております。
今後は事業拡大を積極的におこなっていきます。
希望のスタッフたちには児童発達支援管理責任者研修をはじめ幹部養成として力を入れています。
そしてスタッフは保育士・児童指導員という枠にとらわれずに、色々な立場からやりたい事にチャレンジできることもこの会社の最大の魅力ではないでしょうか。
私たちもあなたも一度きりの人生です。
ワクワクした未来へ向かって、ともに歩き始めてみませんか。
失敗しても大丈夫。不安や心配も一緒に乗り越えていきましょう。
”楽しく前向きに”FunSmile株式会社
現スタッフたちがこの教室を選んだ理由
・スタッフ同士の仲が良く、雰囲気が良いところ（児童指導員）
・やりたいことに挑戦させてくれるところだから（児童指導員）
・保育園よりも子どもたち一人ひとりと向き合えるため（前職：保育園勤務の保育士）
・ご家族に寄り添った支援をおこなっていること（児童指導員）
・それぞれの障がいに対する理解と対応によるスキルアップ（保育士）
・幅広い年齢の子どもたちと接することができる（前職：保育園勤務の保育士）
・社長との距離が近い（児童指導員）
・スタッフたちみんなで作り上げるクリエイティブなところ（児童指導員）
・今後の成長性を感じるから（保育士）
・小型自動車（タント・シエンタ）のため、送迎業務が安心（児童指導員）
・児童発達支援管理責任者などの研修を積極的に受講させてくれる（保育士）
・幹部・リーダーへのステップアップが明確となっている。（児童指導員）
・結果を出した分だけ、給与や賞与に反映されること（児童指導員）